法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

公司辞退后,另外一名辞退员工有绩效工资,而我没有,公司又没有明文规定,怎么办?

公司辞退后,另外一名辞退员工有绩效工资,而我没有,公司又没有明文规定,怎么办? 公司辞退我和另外一名员工,并都给予经济补偿。但是离职之前单独给另外一名员工写了证明给予绩效工资,文中又写到全员绩效。我不知道有这个事情,我可以申请劳动仲裁要绩效吗?
问题状态:已关闭
提问人:354528……(广东-韶关)
提问时间:2015-02-04 14:48
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

齐晓玲律师

天津河东区

★王胜言律师

天津塘沽区

★杨晶律师

天津塘沽区

程金环律师

天津 津南区


相关咨询
更多相关问题
咨询天津律师
★王胜言律师 
天津塘沽区
已帮助 40 人解决问题
电话咨询在线咨询
★杨晶律师 
天津塘沽区
已帮助 325 人解决问题
电话咨询在线咨询
齐晓玲律师 
天津河东区
已帮助 1669 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多天津律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点