劳动纠纷
做天猫售前售后工作,提交辞职信负责人说我影响公司员工,逼我离开后还没有结工资,我该怎么办?
做天猫售前售后工作,提交辞职信负责人说我影响公司员工,逼我离开后还没有结工资,我该怎么办? 我在佛山一家家具工厂负责天猫售前,售后工作(3000元没有买社保入职的时候有提出要求买社保的),8月15日,运营因个人原因请假三个月,老板娘跟我说,运营走了你有什么想法,我跟她说,我也想辞职了,老板娘说你要帮我把存货清理完了才可以离开,我告诉她,我一个人做了三个人的工作,我希望有4500元的工资,老板说什么时候清理完那些货,当时候我也不知道如何清理,所以说在双十一之前吧 ,老板答应了给我工资,我也去工作了,过了三天,我算清楚了,我个人能力没有办法在一两个月卖出那么多的存货,8月19日我递交了辞职信,写了考虑在8月31日离职。老板娘就因我递交辞职信为由影响她工厂员工,说我写辞职信不合法,要辞职必须签离职申请书,要是不签,我通过法律途径告你,辞职表格有这样一句话,由于个人原因导致某工厂经济损失,由本人一切承担经济损失。我被逼签了这个纸,想要谈话完毕要交接工作的时候,发现电脑已经被上锁了,老板威逼说你不能从这里带走任何的一张纸,当天就被赶出了工厂,工资没有结,她还让我回宿舍交接工作,交接完了才可以离开。当是签劳动合同的时候她只拿了一张纸,给签字,没有给我一份,我改如何解决呢?
问题状态:已过期
提问人:告别风的回忆(广东-佛山)
提问时间:2014-09-27 16:04