你好，陕西伟天律师事务所刘晓恩律师为你解答：
根据你所陈述的事实，依照《中华人民共和国劳动法》有关之规定，用人单位应当依法发放工人的工资、津贴、奖金等，依法为工人缴纳社会保险。
你的案件，可以依法向劳动保障监察；另外，你还可以依法申请劳动仲裁，来维护自己的合法权益。
最后提示你，通过法律途径解决有时效限制，请在相关事宜发生之日起一年内办理有关仲裁手续。

针对你的问题答复如下：

    你可以向劳动监察部门投诉，必要时，你也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳。