公司至少应支付你相当于8个月工资的经济补偿金，如协商不成，建议你提起劳动仲裁。

不合理，08年后的补偿是三个月，08年前工龄是5个月，如果单位不支付时另加50%即2个半月额外经济补偿金。上述合计10个半月工资。

合同到期，不续签的，支付经济补偿从2008年1月1日开始起算。