劳动纠纷
工作单位未签劳动合同，申请劳动仲裁双倍赔偿，需要提供哪些证据材料
工作单位未签劳动合同，申请劳动仲裁双倍赔偿，需要提供哪些证据材料 工作单位未签劳动合同，申请劳动仲裁双倍赔偿，需要提供哪些证据材料？工作单位并没有考勤记录，工资单，也没有任何的工作证件，薪水都是通过支付宝转账，我想知道这样的话还能提起仲裁吗
问题状态：已过期
提问人：zhoumi……（山东－威海）
提问时间：2015-01-30 13:19
提问人：zhoumi……（山东－威海）
提问时间：2015-01-30 13:19
已有1位律师回答了该问题
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收集劳动事实的证据。
追问：证人在职的应该不太可能会给我作证，能作证的也都离职了，这样的话可以吗
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