公司拖欠工资,我想辞职,可以以不发工资违反劳动合同作为理由中
协商不成,申请劳动仲裁
搜集证据申请劳动仲裁
协商不成的话可以申请劳动仲裁的
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
您好,可以的
您好,可以,并且要求用人单位支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
您好,公司拖欠工资,可以要求解除劳动合同并且主张发放工资以及赔偿金。协商不成的情况下申请劳动仲裁。