法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
百货商场强制要求其他岗位的员工到外场卖酒,说明只给岗位上的基本工资
百货商场强制要求其他岗位的员工到外场卖酒,说明只给岗位上的基本工资 百货商场强制要求其他岗位的员工到外场卖酒,说明只给岗位上的基本工资,没有提成给,这是合理的吗?可以拒绝吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广西-南宁)
提问时间:2015-01-28 08:15
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我们在担保公司上班,现在公司基本倒闭了,公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资
5个回复
我们在担保公司上班,现在公司基本倒闭了,公安局要求我们员工退回从进公司第一天到最后拿的所有工资
5个回复
公司强制要求员工签订业务考核指标,不达标就会扣工资或者调岗
7个回复
员工岗位工资发放4个月公司要求退还是否合理
2个回复
您好!我想请教个事情!我是某商场员工,因其他原因在2月23号由原岗位被调到其他岗位到2月28号为止
0个回复
辞职后公司拖欠工资是否一次结清?公司要求工资返还与其他非辞职员工发放工资一起是否合法?
1个回复
公司本部门因无订单关闭,调到其他岗位工资确要按新员工工资算,这样公司是否有违法
2个回复
我在北京,我想咨询,企业员工社保基数,这个基数可以是基本工资吗?我们是岗位工资考核
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点