劳动维权 我十一月26日进去一间公司做品管员的。那时还没有签合同的，一直到现在。。那间公司发工资是一个月后延迟10天发的的。我是打算在10号的时候等他们发了工资再走的！但是有一件事我做错了，前几天人事部的人叫我去签合同，我说不签。他说为啥，我就说我很快就不错了。还有别的事要做！我是怕他们知道我将要辞职了。。到了10号时就不发工资给我！汗。。我很担忧。。到时他真是要不发给我，我应该怎样跟他辩论呢？难道我真的白做一个月了吗！！！。恳请各位律师帮一下忙。。本人无胜感激啊~~~