直接申请劳动仲裁，还可以要求双倍工资，加班费用和经济补偿金。

1，没有签订劳动合同，应从第二个月支付你们双倍工资。
2。 没有买社保，应要求公司补交。
3，押金应还给你们。
4。20天工资应给你们。
5。加班费应给你们。
6，你们可以申请仲裁，建议找专业律师，能更好维护你们的权益。

你可提出立即解除劳动关系,要求经济补偿及未签订劳动合同的双倍工资,以及补办社保\追索加班费,退还押金和20天工资及25%的赔偿金.你在协商不成时可申请劳动仲裁解决.

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，若处理得当应该还能争取加班工资、经济补偿金等其他款项。若需帮助可电话联系，我能助你维权。