建议你将你的工牌复印留底，直接向劳动部门申请仲裁，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资和加班费，并接触劳动合同，要求支付经济补偿金。

1,公司应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
2，公司违法解除劳动合同，应支付你4个月工资作为补偿。
3，建议保留好相关劳动证据，请律师帮你仲裁。

你可申请劳动仲裁要求赔偿金及加班费

你可以主动要求解除合同要求补偿。最好请律师办理。

如果有证据，可要求支付加班工资。单位违法辞退员工，每工作一年赔二个月工资。此外，若处理得当应该还能争取补偿金等其他款项。若需帮助可电话联系，我能助你维权。