劳动赔偿 本人在公司任组长上职，因管理疏忽大意，对公司没有造成经济损失，（员工上班时睡觉。员工警告一次，我跟着警告一次）因为公司有规定：一年内被警告三次、就被解雇。我上半年也因小疏忽已被警告过二次。加上这一次，公司把我解雇了，我在公司做了12年，公司没有任何赔偿，

请问：我可以向公司要求按本人在公司任组长上职，因管理疏忽大意，对公司没有造成经济损失，（员工上班时睡觉。员工警告一次，我跟着警告一次）因为公司有规定：一年内被警告三次、就被解雇。我上半年也因小疏忽已被警告过二次。加上这一次，公司把我解雇了，我在公司做了12年，公司没有任何赔偿，

请问：我可以向公司要求按劳动法赔偿吗？如诉讼，胜算大吗，时间久吗？


最后，谢谢劳动法赔偿吗？如诉讼，胜算大吗，时间久吗？


最后，谢谢