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劳动纠纷
公司按劳动合同法应该赔偿吗?
公司按劳动合同法应该赔偿吗? 某员工参加了社会养老保险后于99年进入我公司,在我单位工作十几年,我公司从2004年开始为其缴纳五险,现其已满60岁,但保险费缴纳不足十五年,考虑到员工安全问题现我公司决定辞退该员工,请问我公司需要按每满一年支付一个月工资进行赔偿吗?或者是有义务为其补缴不足15年部分吗?
问题状态:
已过期
提问人:依然依倪(重庆)
提问时间:2011-01-06 12:58
已有
1
位律师回答了该问题
东方升起
2011-01-08 05:57
本人因患有精神分裂症,单位在北京,家在山西,为了照顾她养病在8几年单位领导劝他回家养病并答应不扣任何一切待遇,结果在本人和家属不知道的情况下扣了5年工龄,这问题应如何解决
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