至用工之日起1年内没有签订劳动合同的视为无固定期限合同，单位没有即时解除合同的权利，除非你有重大的违法违纪行为。

可以辞职，并可主张双倍工资和公司不支付加班费的经济补偿金，如果你不辞职，单位解除劳动合同，你还可以主张经济赔偿金。

公司没有和你签订劳动合同，应支付你11个月的双倍工资。

如果自己主动离职的话，没有经济补偿金的。但是可以要求公司支付没有签订劳动合同的双倍工资的。