公司存在隐瞒工伤事实，但认定已过期限 本人是一名工人，在2007年8月受工伤，右脚受伤，断了4根骨头，休养了大半年，行动不方便。当时公司负责了全部医疗费用，并且答应申报工伤。2008年8月中联重科收购了公司，我才知道公司隐瞒了我的工伤事实。但是已经过了1年的期限，现在跟公司一直交涉未果。现在中联的领导承认当时公司的领导确实有工作失误，但他们咬定这一年期限，没去申请是我的原因，是我自己放弃了这个权利。现在想咨询律师，我这样的情况能否通过民事诉讼要求公司对我的工伤重新认定。（工伤鉴定要通过什么法律能够得到实现）谢谢