公司不愿做工伤认定,说聚餐是个人行为,这种说法能成立吗?是否是工伤?
如果吃饭不是为工作,则不是工伤。
公司不申请工伤,你自己可以去劳动局申请呀。
如果不是工作原因 比较困难
可以自己到劳动部门申请工伤认定。
1、你这种情况比较特殊,如果不是工作的原因导致的受伤,很难认定为工伤。 2、如果单位不给你申请工伤,你也可以再事故发生后一年内提出工伤认定。