劳动纠纷
用人单位五个多月没发工资，我应该怎么办？？？
用人单位五个多月没发工资，我应该怎么办？？？ 用人单位五个多月没发工资，我应该怎么办？？？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－阳江）
提问时间：2015-01-23 21:30
提问人：ask201……（广东－阳江）
提问时间：2015-01-23 21:30
已有2位律师回答了该问题
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申请劳动仲裁！
追问：申清劳动仲裁需要什么手续，去哪申请？我和用人单位没签劳动合同，可以走这些程序吗？？？谢谢回答：单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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你好，
1、建议：你可以提起劳动仲裁，要求公司支付工资，你可单方解除劳动合同，要求公司支付经济补偿。
2、本律师专门处理阳江地区的劳资案件，你可预约咨询。
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