调解谈判
连续三次签订一年期固定合同，第四次可否要求公司签订无固定期合同
连续三次签订一年期固定合同，第四次可否要求公司签订无固定期合同 社聘谈判工资制连续三次签订一年期固定合同，第四次可否要求公司签署无固定期合同
问题状态：已过期
提问人：mhy100……（北京－东城区）
提问时间：2015-01-23 15:29
提问人：mhy100……（北京－东城区）
提问时间：2015-01-23 15:29
已有13位律师回答了该问题
-
可以要求
追问：如果公司找各种理由不同意呢 -
可以的
追问：在2014年7月第三次签合同的时候，我要求签无固定期限合同，公司不同意，说没有指标名额，让我等2014年底答应给转成新劳动合同制，到目前还没有动静，另外，在第三次签完合同后，非要让我签一个说明，内容大概就是我自愿第三次继续签一年期固定期限合同。
像这种情况 在2015年7月合同到期后 怎么解决啊 可以签无固定期限合同吗？有什么好的建议、方法、策略。 -
你好，可以要求。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
追问：在2014年7月第三次签合同的时候，我要求签无固定期限合同，公司不同意，说没有指标名额，让我等2014年底答应给转成新劳动合同制，到目前还没有动静，另外，在第三次签完合同后，非要让我签一个说明，内容大概就是我自愿第三次继续签一年期固定期限合同。
像这种情况 在2015年7月合同到期后 怎么解决啊 可以签无固定期限合同吗？有什么好的建议、方法、策略。 -
可以要求的。。。
追问：在2014年7月第三次签合同的时候，我要求签无固定期限合同，公司不同意，说没有指标名额，让我等2014年底答应给转成新劳动合同制，到目前还没有动静，另外，在第三次签完合同后，非要让我签一个说明，内容大概就是我自愿第三次继续签一年期固定期限合同。
像这种情况 在2015年7月合同到期后 怎么解决啊 可以签无固定期限合同吗？有什么好的建议、方法、策略。 -
您好，可以的
追问：在2014年7月第三次签合同的时候，我要求签无固定期限合同，公司不同意，说没有指标名额，让我等2014年底答应给转成新劳动合同制，到目前还没有动静，另外，在第三次签完合同后，非要让我签一个说明，内容大概就是我自愿第三次继续签一年期固定期限合同。
像这种情况 在2015年7月合同到期后 怎么解决啊 可以签无固定期限合同吗？有什么好的建议、方法、策略。回答：可以向单位要求签订无固定期限劳动合同的，再发了上你已经符合签订的条件了 -
可以的，如需帮助来电咨询。
-
可以要求
-
这是可以要求的
-
可以的
-
是的，有权要求签无固定期限合同。
-
您好，可以要求的
-
是可以的。
-
可以要求
咨询专业律师
相关咨询
- 08年后连续签订了两次固定期限合同，到期后，如果公司不续签，可否要求公司赔偿 9个回复
- 劳务派遣合同连续签订2次固定期限，第二次到期后派遣公司要求签订外包合同 4个回复
- 连续签订三次固定期限劳动合同合同到期后公司是否可以拒绝签订无期限合同 3个回复
- 在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？ 4个回复
- 已与公司连续签订两个固定期限合同，公司口头通知我不答应签订第三次合同，该怎么处理？ 2个回复
- 连续签订两次固定期限合同后，公司要终止合同，如何赔偿？ 10个回复
- 要求签订无固定期合同，公司不同意，不给办理解聘手续和续签手续，我该怎么办？ 4个回复
- 律师，您好！我与公司连续签订了4次固定期合同，如到期是否有经济补偿 7个回复
