公司对我们进行了岗前培训，签了一份培训协议，之后又在一家成熟企业进行了培训 公司对我们进行了岗前培训，签了一份培训协议，之后又在一家成熟企业进行了培训，同样又签了一份协议，约定给公司服务三年，可现在公司已经累计拖欠工资四个月了，要辞职，公司人资说必须得赔偿违约金，不赔的话会对以后信用有影响，比如办房贷等，请问公司拖欠我们工资我们要不要给公司赔付违约金？当初劳动合同上说每月按时支付劳动报酬，但他拖欠工资已经违约了，我们要不要赔付违约金呢？