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我是公司试用期员工,公司出钱组织我们培训并签了服务期培训协议
我是公司试用期员工,公司出钱组织我们培训并签了服务期培训协议 我是公司试用期员工,公司出钱组织我们培训并签了服务期培训协议,现在我想辞职,我看到《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同》好像不用交培训费和违约金,可是我也咨询过律师有说要交的,也有说不用交的,您看我这种情况要交吗?我真是很迷茫。
问题状态:
已过期
提问人:短信用户(广东-广州)
提问时间:2014-11-11 13:22
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2014-11-11 15:56
有专项培训的,所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
我的补充: 2014-11-11 15:56
否则不需要
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