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 劳动纠纷

未签订合同的情况下进行实际生产投入会承担什么责任

未签订合同的情况下进行实际生产投入会承担什么责任 大家好,我是农村来的一个普通劳动者,在公司生产过程中开始做的是公司外包私人雇佣

带班人员,后因外包私人原因与公司终止了他们之间的劳动合同;后公司要求我继续带班

,只有一些口头的协议,未签订劳动合同,请问在这样的情况下生产投入与实际生产成果

有出入,责任如何鉴定;亏损情况比较复杂,如当初班组不够健全,资金不足,生产环境

难度过大,公司单价上曾经承若补贴【现已不愿意承认】,公司是否构成欺骗事实?

如未签订生产合同,但有生产事实,那么我与公司是直接产生劳务关系还是合同承包关系?【没有任何承包押金】

现个人投入很大,公司主动要求停止劳动生产,投入的资金损失,该谁承担。现公司发完

个人的工资,后一切抵赖,拖着不解决,要求我承担工地债务,又想让我向公司借钱实现

工程损失一切责任归我,请求帮助,,,,,,
问题状态:已过期
提问人:黄一锋(福建-厦门)
提问时间:2015-01-20 21:14
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