法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我们公司规定员工要试用期(三个月)以后半年(也就是9个月)以
我们公司规定员工要试用期(三个月)以后半年(也就是9个月)以 我们公司规定员工要试用期(三个月)以后半年(也就是9个月)以后才给买住房公积金 我们公司规定员工要试用期(三个月)以后半年(也就是9个月)以后才给买住房公积金,请问这样合法吗?买的时候公司需要补上前9个月的住房公积金吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2015-01-20 17:53
已有
1
位律师回答了该问题
江苏容睿律师事务所律师
2015-01-21 16:18
不合法
电话咨询
在线咨询
追问:
哪里不合法?能怎么维护合法权益?
追问:
我该怎样维护自己的合法权益
追问:
我该怎样维护自己的合法权益
回答:
向劳动监察大队投诉
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我们公司规定员工要试用期(三个月)以后半年(也就是9个月)以后才给买住房公积金
1个回复
如果公司在试用期内,只给员工签订试用期合同,违反劳动法规定吗?是否合法呢?
2个回复
公司规定试用期三个月,三个月转正,转正后再过三个月的时间才给员工买普通社保,在此期间,公司说给员工买
1个回复
试用期三个月,劳动合同半年,公司不再续签我该怎么办?
5个回复
请问企业如何防止员工跳糟带来的损失。如规定培训期,试用期三个月可不可作为培训期
3个回复
试用期是三个月,在试用期之后的两天之内写了辞职书,也准准了我的请求,但说是公司的规定,以写辞职书的一
2个回复
您好!我是一家投资公司的员工,已在该公司上班半年多,自十一月五号到今已经拖欠我们两个月工资
3个回复
各位律师您们好,我们公司说试用期三个月,但是过了四个月也没有跟我签劳动合同
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点