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劳动纠纷
员工实习期,第一天不算工资,第一个月不享受法定节假日?
员工实习期,第一天不算工资,第一个月不享受法定节假日? 员工实习期,第一天不算工资,第一个月不享受法定节假日?国家有这规定么?老板说第一天算熟悉工作,没有正式上手,不算工资。法定节假日,我没上班,不算工资。
问题状态:
已过期
提问人:烬然520(河南-郑州)
提问时间:2015-01-17 09:14
已有
2
位律师回答了该问题
熊树刚律师
2015-01-17 09:17
你好,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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追问:
劳动法,有明确的条例么?就是实习期员工与正式员工,同样享受法定节假日带薪休假?
崔新江律师
2015-01-17 09:41
你可以搜集证据,申请仲裁解决的,单位的做法不合法的。
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