劳务纠纷 律师你好！我在一家公司的顺德分公司工作近十年，由于去年2014年公司变更了股东就把顺德分公司结业了并且公司名称也更改了，我们全体分公司员工于2014年的6月底被安排到南海这边分公司继续工作，在来南海分公司之前也就是5月份左右由于我的劳动合同到期公司就与我续签了无限期的劳动合同，现在问题是昨天公司领导找到我说我近两个月的业绩不达标想以这个缘由辞退我，我想请问下我这种情况应该如何应对公司，公司应该给于我补偿吗？如果有赔偿是按什么标准赔付给我？谢谢！