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劳务纠纷
劳务纠纷 我从2004年8月进入一所中学后勤水电维修工作至2006年8月，学校未和我定任何合同，也未交任何保险。2006年9月学校将我转入一劳务公司，和劳务公司签订每2年1次合同至2014年8月共4次。2014年9月一私人老板和学校签订水电维修合同后又把我推给私人老板，私人老板至今未和我签订合同。请问我可以得到什么赔偿。谢谢
问题状态：已过期
提问人：阿必大（上海）
提问时间：2015-01-13 13:16
提问人：阿必大（上海）
提问时间：2015-01-13 13:16
已有3位律师回答了该问题
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：可我没有证据啊，我连工资单都没有。只有4张劳务合同。 -
您好，可以要求同工同酬
追问：是2004年已来的同工同酬吗？回答：2008年首次从法律上规定，2012年再次强调并明确提出同工同酬不仅包括固定工资还包括奖金等 -
你好，如果用人单位与劳动者没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位你可以主张11个月的双倍工资。你每次领取工资的形式，现金、或银行转账记录，出勤记录，工作记录等等都可以作为证据。你可以申请劳动仲裁进行维权。
追问：2004年到2006年的情况可以追诉吗？谢谢。
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