劳务纠纷 几天前工作中抻着腰了，领导再安排重体力活时干不动，就找了个轻快的活干。领导不愿意，让我回家反省，什么时候反省好了什么时候再回来。现在弄得也没法回去上班，公司也不给辞退。当时是东西砸着我了，有人看见，但是找他们证明估计他们也不会出来证明。现在让我回来反省的领导也不承认让我回来反省，意思是我自己不去上班。与公司签订的五年合同也在去年九月份到期，没有续签，今年49周岁。可以申请劳动仲裁要求赔偿吗？希望能说细点