法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
用人单位一个月工资分2次发放算违法吗?
用人单位一个月工资分2次发放算违法吗? 用人单位一个月工资分2次发放算违法吗?
问题状态:
已过期
提问人:l25032……(江苏-南京)
提问时间:2015-01-15 08:01
已有
1
位律师回答了该问题
周网龙团队律师
2015-01-15 10:28
如果有约定,及时足额支付,不违法,
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我应聘单位试用期为三个月,我工作满一个月办理离职,请问用人单位是否应该发放工资。
0个回复
用人单位不按合同发放工资,可以用这理由提出离职吗?
0个回复
你好,我在合同期内主动提出30天后离职,用人单位告诉我要扣一个月的工资
1个回复
我是用人单位临时工,请问他们解雇我后余下的工资发放,有没有时
1个回复
员工因个人原因打架,养伤期间用人单位否发放工资。
6个回复
如果没有向用人单位提出辞职就不干了 用人单位可以拒绝发放工资么
3个回复
用人单位与劳动者约定每月22日发放上月工资,该约定是否违反《深圳市员工工资支付条例》第十一条的规定?
2个回复
用人单位超过一个月以上未签定合同,劳动者是否随时解除劳动关系并要求双倍工资?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点