劳动纠纷
员工因个人原因打架，养伤期间用人单位否发放工资。
员工因个人原因打架，养伤期间用人单位否发放工资。 员工因个人原因打架，养伤期间用人单位否发放工资。
问题状态：已过期
提问人：tcsj（浙江－杭州）
提问时间：2014-12-02 10:59
提问人：tcsj（浙江－杭州）
提问时间：2014-12-02 10:59
已有6位律师回答了该问题
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病假工资
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办理病假手续了么？
追问：事后办理的病假手续，可以算做吗？ -
不属于工伤，不能发工资
追问：如果他事后补了病假了，用人单位需要发工资吗？ -
不会发工资
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应当发放
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你好，不属于工伤。
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