劳动纠纷
我是江苏泰州的，我工资3400，公司裁员，合同上写加班费工资基数是以当地最低工资标准计算有效吗
我是江苏泰州的，我工资3400，公司裁员，合同上写加班费工资基数是以当地最低工资标准计算有效吗 我是江苏泰州的，我工资3400，公司裁员，合同上写加班费工资基数是以当地最低工资标准计算有效吗
问题状态：已关闭
提问人：qq4666……（江苏－泰州）
提问时间：2015-01-14 21:43
提问人：qq4666……（江苏－泰州）
提问时间：2015-01-14 21:43
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 请问公司的工资低于当地最低工资标准，且周末要上班，节假日加班无工资，我该怎么办呢 4个回复
- 我在东莞，用人单位可否和劳动者在劳动合同中约定，以最低工资标准作为计算劳动者加班费的工资基数 1个回复
- 劳务派遣合同当月上班工时计算工资低于最低工资标准，若无全勤，是从最低标准中扣减缺勤工资发放月薪？ 3个回复
- 劳务派遣合同，综合工时制按月计算工资，工资应不低于当地月最低标准？ 4个回复
- 加班工资以当地最低生活标准计算 1个回复
- 公司签订合同强制性要求自己交养老和社保，工资却未达到当地最低工资标准，是否合理？ 2个回复
- 劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准，未写明具体金额，是否合法？ 3个回复
- 孕妇休产假期间工资是按当地工资最低标准发吗，我是江苏盐城的 1个回复
