李保忠律师 VIP2015-01-14 10:23

可以调动

变动工作岗位属于劳动合同的变更，需要双方协商一致，还要看调岗的合理性等，需要可以来电咨询。

即便合同中有约定，单位也不能随意调整岗位及工资，否则，辞退你，你有权索要违法解除的赔偿金。
针对单位的调动和警告行为，你应当书面予以回复并保留证据。
建议你立刻委托我专业劳动法律师处理，为后面维权做准备，需要帮助，来电联系预约面谈。

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

即便合同中有约定，单位也不能随意调整岗位及工资，否则，辞退你，你有权索要违法解除的赔偿金。
针对单位的调动和警告行为，你应当书面予以回复并保留证据。
建议你立刻委托我专业劳动法律师处理，为后面维权做准备，需要帮助，来电联系预约面谈。