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2014年4月入职公司的…在十二月未提前一个月交辞工书…那辞
2014年4月入职公司的…在十二月未提前一个月交辞工书…那辞 2014年4月入职公司的…在十二月未提前一个月交辞工书…那辞职后我还可以领年终奖吗？要是公司不发怎么办？公司每年都有发年终奖的。还有一个是员工作业出错，以扣加班钟进行处罚合法吗？再者是员工请假条请假，以扣加班来扺扣请假工时合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-01-11 22:22
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-01-11 22:22
已有2位律师回答了该问题
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按规定是要发的。
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可以申请劳动仲裁，需要帮助可联系。
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