劳动纠纷
刚进厂做了五十多天，没签劳动合同，也没约定试用期，怎样辞职？一定要提前一个月写辞工书吗？
刚进厂做了五十多天，没签劳动合同，也没约定试用期，怎样辞职？一定要提前一个月写辞工书吗？ 刚进厂做了五十多天，没签劳动合同，也没约定试用期，怎样辞职？一定要提前一个月写辞工书吗？提前七天或者三天写辞职书可以吗？
问题状态：已过期
提问人：hh5123……（广东－深圳）
提问时间：2015-01-07 18:23
提问人：hh5123……（广东－深圳）
提问时间：2015-01-07 18:23
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按规定是要提前30天的。可电话咨询看是否有其他办法。另：未签合同是要按2倍工资算的
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可以。
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