劳动纠纷
如果公司不发放1月份工资算违法吗？
如果公司不发放1月份工资算违法吗？ 您好，我想请问一下，我公司于1月15-20日开始放假至2015年的3月6-9日，共约46天，我能拿到1月份的全部或70%的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：260800……（广东－深圳）
提问时间：2015-01-09 11:13
提问人：260800……（广东－深圳）
提问时间：2015-01-09 11:13
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不发放1月份工资算违法
追问：请问发放是指国家劳动法指定的70%还是全部呢？ -
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
追问：谢谢，可是我只是一个小员工，我不可以直接面对面与公司对质，我该准备些什么资料或者用什么方法申请劳动仲裁呢？工厂里的都是些读书少对法律知识薄弱的同事们。求帮助？公司不与我们《签订劳动合同》，只签了一张写满制度并未盖公章的黑字白纸的打印纸，上面注明，3个月内辞职扣半个月工资，请问不盖公章的制度有效吗？
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