您好，可以要求经济补偿

协商不成，申请劳动仲裁

您好，一般可以得到与你工作年限同等月数的工资补偿

可以要求经济补偿，协商不成申请劳动仲裁

可以向原来单位主张补偿和补偿

是可以主张经济补偿的

可以要求经济补偿

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

您好，可以要求经济补偿金，没有签订劳动合同支付双倍工资，你有合同只不过不是无固定期限的，单位不需要向你支付双倍工资。 劳动合同到期后，单位不续签的，应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。

可以要求经济补偿。

在单位连续工作满十年或08年以后跟单位签订过二次固定合同,劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同.
可以要求与单位签订无固定期限劳动合同
也可答应解除劳动关系,但由单位支付相应补偿

具体咨询请点击我的名字查阅电话,来电详细说明.

你好，可以向原单位要求双倍经济赔偿金