劳动纠纷
以旷工三天当自行离职为由，不给予员工发放工资是否合法
以旷工三天当自行离职为由，不给予员工发放工资是否合法 请问，旷工三天当自行离职为由，厂方不给予员工发工资是否合法？还有就是旷工一天扣三天这些是否合法？劳动合同内也没有这些条例，厂方口头上有这些说法。是否合法？
问题状态：已解决
提问人：297333……（广东－佛山）
提问时间：2015-01-05 18:08
提问人：297333……（广东－佛山）
提问时间：2015-01-05 18:08
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不合法，厂房不得以任何方式克扣工资，建议申请劳动仲裁，如有需要可与我联系
已有2位律师回答了该问题
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可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁要求支付工资
咨询专业律师
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