关于劳动合同未到期辞退问题
员工解除合同,需要提前30日书面通知; 如果单位没有过错,没有补偿; 如果没有缴纳保险,可以主张工作一年一个月工资的经济补偿金。
违法行为,可以申请经济补偿
应提前向单位提出申请,