合同纠纷
未订立劳动合同的，须每年支付2倍于经济补偿金的赔偿金， 是否符合法律规定？
未订立劳动合同的，须每年支付2倍于经济补偿金的赔偿金， 是否符合法律规定？ 未订立劳动合同的，须每年支付2倍于经济补偿金的赔偿金， 是否符合法律规定？
问题状态：已解决
提问人：vjya（四川－遂宁）
提问时间：2015-01-01 08:18
提问人：vjya（四川－遂宁）
提问时间：2015-01-01 08:18
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最早的一个月没双倍工资，超过一年可以要求无固定期限合同，所以最多能要到十一个月的。
已有2位律师回答了该问题
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您好，没有法律依据。
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