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只办理入职,没有签订正式劳动合同,但是工资里边已经扣除交保险的费用合法吗?
只办理入职,没有签订正式劳动合同,但是工资里边已经扣除交保险的费用合法吗? 只办理入职,没有签订正式劳动合同,但是工资里边已经扣除交保险的费用合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:abcabc……(辽宁-鞍山)
提问时间:2014-12-31 15:08
已有
2
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2014-12-31 22:57
符合规定的。
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隋新律师
2014-12-31 15:41
你好,合理。
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