合同纠纷
劳动合同里“职位”一项应填错了，公司解除时可以要求赔偿吗？
劳动合同里“职位”一项应填错了，公司解除时可以要求赔偿吗？ 我在签合同时职位应该是“程序”，但是却写的“动画”，我当时提过疑问，，但是公司说没有关系，，现在公司跟我解除合同，理由为能力不足，但我一直是做程序的，他们以我动画能力不错解除合同可以吗？我可以要求2倍赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：sakula……（辽宁）
提问时间：2014-12-30 20:00
提问人：sakula……（辽宁）
提问时间：2014-12-30 20:00
已有4位律师回答了该问题
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可以要求双倍赔偿。
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如果你有证据证明你的实际工作岗位为程序，而非动画，那么你可以要求对方承担赔偿金。
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能力不足不足以解除合同，建议申请劳动仲裁。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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