工伤赔偿
外派国外期间发生工伤的一次性伤残补助金
外派国外期间发生工伤的一次性伤残补助金 2013年7月毕业和公司签约，11月中去非洲工作，工资是按照国内基本工资加国外补贴的方式发放。12月底发生工伤。鉴定为10级。工伤保险基金仅仅支付了7个月国内基本工资的部分。公司是否支付多少？是否是每个月总工资额度减去工伤保险基金已经支付的剩余额度乘以7的金额？
问题状态：已过期
提问人：baobla……（上海－虹口区）
提问时间：2014-12-30 14:54
提问人：baobla……（上海－虹口区）
提问时间：2014-12-30 14:54
已有3位律师回答了该问题
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你好，按照工伤赔偿后剩下的可以要求公司赔偿
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工伤保险基金是按照你的缴金基数来计算的，可能你单位一直是按照最低标准缴金的。至于剩余部分，如果你有证据证明你实际的工资数额的，差额部分可以要求单位补足。
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公司支付停工留薪期工资。
劳动关系解除的话，还有一次性伤残就业补助金。
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