根据你年龄计算

你好，按你的工资计算。一次性伤残补助，九级伤残补助金=本人工资*9个月。

为进一步了解案情，可以直接来电详谈请采纳。

按本人工资算。因牵扯项目很多，可以委托律师当面帮你计算。

你好单位应当按照你的工资支付一次性伤残赔偿金，按照在岗职工平均工资支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金。另外加上医疗费用等。

针对你的问题答复如下：
 
      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果用人单位为伤者缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果用人单位没有为伤者缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由用人单位全额赔偿。该工伤赔偿，用人单位拒绝支付的，伤者及其近亲属应先申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
       2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
       3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 
       4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费费、护理费等也属于工伤保险金或用人单位赔偿的范围。具体赔偿数额结合你的工资定，建议当面找律师计算。
 
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。 我的补充： 2013-03-15 17:52

九级伤残一次性补助金为9个月本人工资。