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公司这样做合法吗？
公司这样做合法吗？ 这是无锡的一家公司，没有按照国家规定法定节日双倍以及三倍的工资，和平常一样。我已于12月20日提出辞职，应于1月20日离岗，可最近公司不让我去上班了，这样合法吗？
问题状态：已过期
提问人：liusha……（江苏）
提问时间：2010-12-28 11:34
提问人：liusha……（江苏）
提问时间：2010-12-28 11:34
已有2位律师回答了该问题
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建议你以单位不支付加班工资为由主动立即提出辞职（就不是提前30天通知了），这样还可要求经济补偿。
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单位已经同意了你的离职申请。
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