公司这样要求我支付违约金合法吗

劳动纠纷

公司这样要求我支付违约金合法吗

公司这样要求我支付违约金合法吗我跟公司签订了3年劳动合同，现在已经满1年，我现在提出一周后辞职，公司说合同未到期，要求支付违约金（扣发这月工资和3个月绩效工资），还不给开离职证明，请问这样合法吗？我也自己看了一些劳动法，进入公司以来公司根本没有出资培训或提供特殊待遇

问题状态：已过期
提问人：li7706……（北京－朝阳区）
提问时间：2010-12-18 15:15

已有4位律师回答了该问题

陈晓云律师2010-12-18 15:18

单位这样做不合法，你无须支付违约金。

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孙新律师2010-12-18 15:26

合同中没有约定服务期、培训及其保密约定，你提前一个月提出书面辞职，不应该支付违约金的。协商不成，申请劳动仲裁维权。

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孙新律师2010-12-18 15:53

应提前30天通知用人单位，但无需支付违约金。

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孙新律师2010-12-18 18:04

单位这样做不合法

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