先强制做四休三,等2个月后忙碌了再要求员工还调休违法违规吗
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
你好: 这个违反劳动法的规定。
你好,工资应该还是发放的。。。
向劳动监察部门投诉
你好,这种规定是违反劳动法的,你可以向劳动监察大队投诉。