合同纠纷
我到一家培训机构上班，要培训，但培训费要自己交，合同上有规定
我到一家培训机构上班，要培训，但培训费要自己交，合同上有规定 我到一家培训机构上班，要培训，但培训费要自己交，合同上有规定，一年返一半，第二年后返剩下的，但我现在辞职了，他这种做法合理么？培训费是不是应该由公司出
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2014-12-24 13:22
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2014-12-24 13:22
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专职培训费用的支付，依照双方签订的劳动确定 我的补充： 2014-12-24 13:25
依照劳动合同确定
追问：但他不给我培训证，还要扣钱，合法么回答：培训证是应给你的，但培训费依照双方约定追问：辞职后是不是工资应结算清，但她现在不给，说要等到发工资日子再说，这样合理吗回答：如果到了工资发放日还不发，可以申请劳动仲裁 -
你好，按照合同约定办理
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你好，一般按照合同约定办理，一方违约，可以要求承担违约责任，协商不成，起诉解决
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你好，没有违法的地方，这属于合同纠纷，一般按照合同约定处理
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具体按照合同约定办理
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按照合同约定的
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需要结合双方的合同分析
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你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权
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依劳动合同确定，如果劳动合同约定你支付培训费，你也签字认可的，这样就是合理的
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