公司未按合同约定，擅自裁员，从未按合同约定缴纳社保、医保 我是江西宏泰房地产开发有限公司员工吴可成，公司于2014年12月15日临时通知裁员，含本人在内共有7-8人，本人于2014年7月16日入司，截至到现在，公司从未按聘用合同约定缴纳社保医保，现在临时通知我裁员，这几天一直沟通赔偿事宜无果，请问相应赔偿金和社保、医保，我该怎么主张？感谢！！15179139791