合同纠纷
本人2014年3月15日开始上班至2014年11月25日止被辞退！劳动合同没有签订
本人2014年3月15日开始上班至2014年11月25日止被辞退！劳动合同没有签订 本人2014年3月15日开始上班至2014年11月25日止被辞退！劳动合同没有签订.到至今我申请劳动仲裁时效过了吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2014-12-19 14:16
提问人：ask201……（浙江－嘉兴）
提问时间：2014-12-19 14:16
已有6位律师回答了该问题
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可以去申请仲裁的。
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可以申请仲裁
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您好，您可以申请劳动仲裁。
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没有过时效。但是关键看证据。
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没有过仲裁时效，仲裁时效是事发后一年内提起。
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没过，建议委托律师处理
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