怀孕5个月，请假修养到休完产假

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怀孕5个月，请假修养到休完产假

怀孕5个月，请假修养到休完产假您好，怀孕5个多月，跟公司提前2个月申请休养3个月，然后休产假4个月。公司领导不同意，说要么离职，要么工作到要生的时候再休产假。请问公司要求合法吗，我可以提前在家休养吗？

问题状态：已过期
提问人：youer2……（北京－朝阳区）
提问时间：2014-12-18 20:24

已有8位律师回答了该问题

孙新律师2014-12-18 20:27

不合法的，建议委托律师提出针对性建议。

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追问：6-9个月，可以跟公司提前申请请假吗？

回答：需要保胎的情况下是可以的。
李建成律师2014-12-18 20:35

建议跟单位先协商的

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北京石建伟律师团队律师2014-12-18 20:40

申请劳动仲裁，如需帮助来电咨询。

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怀向阳律师2014-12-18 21:05

生孩子之前的休假需要与公司协商，因为产假是从分娩之日前一周算起，不过及时协商不成，公司也无权辞退你

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张沂峰律师2014-12-18 21:06

申请劳动仲裁

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徐卫东律师2014-12-18 22:27

你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

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孙新律师2014-12-19 09:53

您好，建议与单位协商解决吧，产假是从分娩之日前一周算起

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申维丰律师2014-12-19 14:31

您好，建议先协商解决，协商不成申请劳动仲裁。

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