劳动纠纷
没有签劳动合同,但货物发错我是否赔偿?
没有签劳动合同,但货物发错我是否赔偿? 因购买货物数量大没有点查,造成货物比标准数少了许多!在公司工作有了一年多点!没有签定劳动合同!没有社会保险请问我是否该赔偿?如果赔偿,我是否可以向公司提出补偿以前的双倍工资?或者提出劳动法的某一条款拒绝赔偿?谢谢
问题状态：已解决
提问人：sxephi……（河南－郑州）
提问时间：2009-04-11 04:10
提问人：sxephi……（河南－郑州）
提问时间：2009-04-11 04:10
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货物的损失企业可以要求你赔偿，但是不得超过月工资的20%。你也可以要求企业支付社保及未签合同的双倍工资赔偿。
已有3位律师回答了该问题
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如果是由于严重的过错造成的，你应当承担部分赔偿责任。但是公司没有与你签订劳动合同，你可以主张双倍工资，另外也可以要求公司为你缴纳社会保险。
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你有重大过失，应承担相应责任。未签劳动合同，可以向公司要求支付双倍工资。
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