工伤赔偿
工伤认定，还是试用期，没有合同及能证明劳动关系的证明，该怎么
工伤认定，还是试用期，没有合同及能证明劳动关系的证明，该怎么 工伤认定，还是试用期，没有合同及能证明劳动关系的证明，该怎么办？请律师是不是可以帮助解决？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2014-12-16 11:13
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2014-12-16 11:13
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工资卡、工资条、工作服、饭卡、送货单等均可以证明劳动关系。
追问：请问录音可以吗？但是内容不是很明确，只是和部门经理说对这次事故公司如何处理，也没涉及到公司名称之类的，拿着录音光盘可以直接作为劳动关系的证据吗？回答：可以，只是证明力相对于其他证据要低。 -
收集证据，结合法律关系、伤害后果和个人情况综合考虑，最好面谈律师，确定具体索赔金额和维权方案。
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