无故被调离岗位!! - 110法律咨询网

劳动纠纷

无故被调离岗位!!

无故被调离岗位!! 我在超市面试的是防损员,干了又一年多了,合同是三年.今年超市改革,要求减员.我们防损部要求调动人员去其他部门,我未接到任何通知的情况下,被领导调离防损部请问,我是否可以申请劳动仲裁?

问题状态：已过期
提问人：cyooiu（江苏－南京）
提问时间：2014-12-15 22:18

已有6位律师回答了该问题

袁伟律师2014-12-15 22:22

需要结合劳动合同约定而定。

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追问：如何结合合约而定?

回答：结合劳动合同约定的岗位分析
曾金峰律师2014-12-16 07:12

如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

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110网律师2014-12-16 09:28

您好，应该按照合同约定岗位确定工作，单位不能无故调岗或者降薪，可以协商解决，协商不成可以申请仲裁维权

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陈晓云律师2014-12-16 10:38

可以申请劳动仲裁

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姚丽君律师2014-12-16 13:27

要看双方劳动合同约定，单位是否有权调岗

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110网律师2014-12-16 20:32

单位不能无故调岗或者降薪，协商不成可以申请仲裁维权

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